테크빌교육은 고용노동부와 노사발전재단이 주관하는 ‘2022 일터혁신 우수기업 인증’에서 우수기업으로 선정돼 고용노동부 장관상을 수상했다고 8일 밝혔다.

일터혁신 우수기업 인증제는 노사협력을 바탕으로 일터혁신을 위해 지속적인 노력을 하고 있는 기업을 발굴하고 인증해 일터혁신 문화를 확산하기 위한 제도이다. 

지난 6일 서울 중구 은행회관에서는 ‘2022년 일터혁신 컨퍼런스’가 개최됐다. 이날 행사에서는 일터혁신 우수기업에 대한 시상과 함께 우수기업 성과사례 발표 및  노·사·정·학 종합토론이 진행됐다. 

올해는 우수 기업 15개, 우수 컨설턴트 10명이 수상의 영예를 안았다.  

 

테크빌교육은 근무 방식의 혁신, 유연근무제 확대 실시를 통한 근로환경 개선, 체계적인 교육 훈련 계획을 통한 평생학습체계 구축 등에서 높은 점수를 받아 수상하게 되었다.  

아울러 임직원들의 일과 삶의 균형을 위해서 자유로운 연차 사용 권장, 생일날 조기퇴근, 근로자 휴가 및 동호회를 지원 중이며 직급을 없애고 ‘님’으로 호칭을 통일해 수평적인 조직문화 구축에도 지속적으로 앞장서 왔다.

한편 테크빌교육은 매해 임직원들이 사랑의 헌혈에 동참하며 원활한 헌혈 수급에 기여하고 있으며 ESG 경영실천을 위해 환경을 주제로 다양한 교사연수와 플로깅(조깅하면서 쓰레기 줍는 활동)활동을 실천하며 환경보호의 필요성과 실천방법을 전파하고 있다.