NH농협은행은 480명 규모의 '23년도 상반기 공개채용을 진행한다고 8일 밝혔다.

금차 채용은 연초 인력공백 최소화 및 조기 사업추진에 박차를 가하기 위해 작년과 마찬가지로 채용 시기를 앞당겨 12월 초에 진행한다.

'23년도 상반기 신규직원채용은 일반 및 IT분야로 나누어 실시한다. 일반분야의 경우 지역사회와 동반성장하는 NH농협은행의 역할을 다하기 위해 시·도 단위로 구분하며, 울릉도 및 강원도 영동권역 등 지리적 특수성을 감안하여 별도 지역을 추가 구분하여 채용을 진행할 계획이다.

 

NH농협은행은 이번 채용에도 연령, 성별, 학력, 전공 등에 제한을 두지 않는 블라인드 방식의 열린(Open) 채용으로 진행하며 국가보훈 대상자와 장애인을 우대하는 등 사회적 책임을 이행할 예정이다.

'23년도 상반기 신규직원채용 지원서 접수는 오는 12월 21일까지 NH농협은행 채용 홈페이지를 통해 이루어지며, 서류심사, 온라인 인·적성, 필기시험, 면접을 거쳐 2월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다.

특히, 이번 필기시험은 지원자의 접근성 편의 등을 위하여 전체 비대면 온라인 필기시험으로 진행할 계획이라고 밝혔다.

또한, NH농협은행은 채용 메타버스 플랫폼인 'NH TOWN'을 통해 채용정보 등 다양한 콘텐츠를 제공하며, 12월 15일에는 메타버스 채용설명회를 개최할 예정이다.

메타버스 채용설명회에 참가를 원하는 지원자들은 12월 8일부터 NH농협은행 채용 홈페이지를 통해 사전 신청 할 수 있으며, 추후 모바일로 제공받는 초대장으로 'NH TOWN'에 접속 할 수 있다.