몇 년 전부터 직장생활과 개인생활의 양립이 중요시 되면서 G밸리 지역 부근의 기업들은 안정성, 경력관리, 복지 등에서 대기업 못지않은 중소⋅중견 기업들이 많아졌다.
또한 구로·가산디지털단지(G밸리)는 서울권이란 매력도 있다. 그 결과 때문인지 구로⋅가산디지털 단지 G밸리는 2019년 한 구직사이트 조사에서, ‘직장인들이 가장 선호하는 근무지’는 강남·광화문·여의도에 이어 G밸리가 22%로 4위를 기록했다.
웰크론그룹은 직원들의 생활편의를 배려한 세밀한 복지가 특징. 웰크론·웰크론헬스케어·웰크론한텍 등의 계열사에 총매출 4000억원대인 이 회사는 고교·대학생 자녀 학자금을 지원한다. 장기근속자에게는 연수에 따라 일본, 미국, 유럽 등 가족 해외여행비도 대준다. 직원 식당에서는 아침, 점심으로 맛있는 식사가 무상 제공된다. 라면포트가 배치돼 스스로 라면을 끓여먹거나 매주 화요일은 주방장이 직접 끓여주는 라면정식이 제공된다.
구로동 본사 로비까페에서는 전문 바리스타가 상주해 커피 및 각종 음료를 제공한다. 안마의자, 리클라이너가 설치된 ‘리프레쉬 라운지’, 전문 트레이너가 있는 사내 헬스장으로 직원들의 건강관리에도 각별하다. 이밖에 직원 결혼식 땐 대표(이영규 회장)의 업무용 차량을 웨딩카로 제공한다.
교육기업 휴넷은 파격적인 근무시간과 휴가제도로 이름난 회사다. 이달부터 주4.5일 근무제를 도입, 매주 금요일 오전근무를 한 뒤 자유롭게 퇴근할 수 있도록 했다. 오후근무가 불가피한 부서는 격주로 금요일 하루씩 쉴 수 있다. 기존 주 4.5일제를 도입한 일부 기업들은 연차 소진이나 재택근무 등의 제한을 뒀지만 휴넷은 별도의 조건 없이 주 4.5일제를 시행한다.
태평양물산은 인재육성을 통해 성장하는 기업으로 알려져 있다. 임직원의 글로벌 역량 강화를 위해 원어민 강사가 사내에 상주, 개인의 어학능력을 높여준다. 어학 관련 국내연수도 지원한다. 업무 전문성 강화를 위해 직무별 직급별 사내직무교육 프로그램을 운영하고 있으며, 사외교육도 적극 지원한다. 한 달간 정시 출근하면 다음달 하루 업무를 2시간 빼주는 ‘해피 투 아워’ 제도 등도 주목받는다.
G밸리를 관리하는 한국산업단지공단 관계자는 “최근 직장생활과 가정생활의 양립이 중시되면서 직원 복리와 후생도 보다 세밀한 설계가 필요하다. 중소·중견기업들도 각사 특색을 살린 제도를 만들어 청년층의 관심을 유도할 필요가 있다”고 말했다.
반면 모 기업체 임원진은 “기업의 복지가 좋아졌지만 구로⋅금천구 산업단지 부근 주거 시설은 부족함을 많이 느낀다. 지식산업센터 내에 기숙사가 있지만 실제로 취사가 불가능하며 전체 건물의 평균 7%만 기숙사로 제공하고 있다. 우리 회사 역시 IT기반 업종이라 젊은 세대들이 많다. 복지 시스템을 많이 개선시켜서 지원율이 높지만 실제로 일하고 있는 회사원들은 주거에 대한 고충, 즉 출⋅퇴근 시간의 불편함이 많은 걸로 알고 있다”고 “아직은 진정한 복지는 아니다”라고 말했다.
상기 의견을 종합적으로 정리하면 2019년 한 구직사이트에서 직장인들이 선호하는 지역 4위에 오를 정도로 회사의 기본 복지는 좋아졌으나 직장인들이 회사의 복지를 제대로 누리려면 또는 4위보다 더 상위권의 순위로 올라가려면 결국 “직주근접”이 기반일 경우에 이루어 질 수 있다는 것을 알 수 있다.
쉽게 말하자면 회사에서 직원들을 위해 출⋅퇴근 시간을 줄여주어 직원들은 개인생활의 시간을 회사로부터 보장받았지만 결국 그 시간을 제대로 활용 할 수 있어야 제대로 된 워라밸을 추구할 수 있다는 것이다. 즉, 직장인이 희망하는 지역 순위가 4위에 그쳤던 이유는 'G밸리(구로⋅금천구 산업단지) 직장인들 대다수가 복지로 내려온 시간을 출⋅퇴근 시간으로 소비하기 때문이다‘라고 정리할 수 있다.
금천⋅구로구의 수요 대비 주거용 아파트⋅오피스텔 공급이 부족한 상황과 관련하여 금천⋅구로구에 분양 및 2021년 준공되는 ‘디오스텔’이 주목을 받고 있다.
‘디오스텔’은 2021년 서부간선화도로 지하화와 강남순환도로 연장 계획의 혜택을 직접적으로 받는 수혜 부지에 위치해 있다. ‘디오스텔’ 임차인(예정)은 수변산책로를 이용하여 자연 속에서 건강을 챙길 수 있으며, 1실 1주차 이상이 가능하게 설계되어 있기 때문에 주차 스트레스 또한 없다. 그 밖에 젊은 직장인들을 위하여 고품격 풀옵션 빌트인 시스템과 IOT 시스템, 철저한 보안시스템, 자전거 보관소, 무인 택배함, 건물 내 건강관리를 할 수 있는 특별한 커뮤니티 시설(헬스장, 필라테스)(예정)를 건축 계획안에 반영하여 더욱이 젊은 직장인들에게 맞춤 설계한 물건이다.
