롯데칠성음료는 2일 장애인 고용을 활성화하기 위해, 한국장애인고용공단과 ‘자회사형 장애인 표준사업장 설립’을 위한 협약식을 가졌다.

이날 협약식에는 롯데칠성음료 박윤기 대표이사와 공단 조향현 이사장 등이 참석해 양질의 장애인 일자리 창출을 위한 자회사형 표준사업장 설립에 힘을 모으기로 했다.

‘자회사형 장애인 표준사업장’은 장애인 의무고용사업주인 모회사가 장애인 고용을 목적으로 자회사를 설립할 경우, 해당 자회사가 고용한 장애인을 모회사에서 고용한 것으로 인정해주는 제도다.

롯데칠성음료는 2021년 상반기 중 강릉공장 내 자회사형 표준 사업장을 설립해 장애인들이 일할 수 있는 안정적인 일자리를 제공하고, 사업장 내 장애인 사우들의 편의를 위한 인프라를 확충할 계획이다. 또한, 강릉사업장을 시작으로 전국의 주요 사업장으로 채용 지역을 확대해 나갈 예정이다.

롯데칠성음료 박윤기 대표이사는 “이번 협약식을 통해 장애인들이 경제적으로 자립할 수 있도록 양질의 일자리 창출하는데 노력할 것”이라며, “앞으로도 어려운 이웃들에게 실질적인 도움을 줄 수 있는 사회공헌활동을 이어가며 기업의 사회적 책임을 다하도록 하겠다”고 말했다.

한국장애인고용공단 조향현 이사장은 이날 협약식에서 “국내 식음료업계를 선도하는 롯데칠성음료가 코로나19로 어려운 시기임에도 불구하고 사업장 설립을 추진하는 것에 감사드린다”며 “성공적인 사업장 설립이 될 수 있도록 공단의 모든 자원과 역량을 동원해 지원하겠다”고 말했다.

한편, 롯데칠성음료는 영업차량 후미에 안내판을 부착해 실종아동을 찾는 ‘그린리본 캠페인’, 예체능 영재 학생들을 후원하는 ‘영재 장학캠페인’, ‘천사무료급식소’ 성금 전달 등 사회 취약계층을 지원하는 다양한 활동을 이어가고 있다.