요즘 직장인들이 직장생활에서 가장 중요시하는 것 중 하나가 바로 워라밸(Work-life Balance)이다. 워라밸이란 '일과 삶의 균형'을 의미하며, 하나의 시대 트렌드로서 많은 기업들이 동참해 임직원들을 위한 다양한 사내복지 제도를 내세우고 있다.
KCC(대표 정재훈)는 여름휴가철 시즌을 맞이하여 직원들에게 워라밸을 위한 사내 복지 제공을 위해 하계 가족 수영장을 최근 오픈하고 운영 중이다. 서초구 본사 지하에 위치한 사내 수영장에서 7월 중순 ~ 8월 중순까지 약 한 달간 주말 및 공휴일 기간에 KCC 임직원 및 가족을 대상으로 수영장을 개방하는 것. 전문강사를 통한 수영강습을 실시하는 것은 물론, 헬스장, 구내식당 등 임직원 가족들이 각종 부대시설을 함께 이용할 수 있는 편의까지 제공해, 무더위에 지친 임직원 및 가족들에게 한 여름철 소나기 같은 힐링의 시간을 선사하고 있다.
KCC는 '사내복지'라는 키워드조차 생소한 1994년에 이미 서초구 본사에 '4개 레인' 규모의 수영장 시설을 완비하여 지금까지 약 30년 가까이 운영해오고 있다. 평일 근무일에는 오전.오후시간으로 나뉘어 임직원들이 자율적으로 수영장을 이용하고 있으며 최상의 이용환경을 유지하기 위해 매일 수질 정화작업 및 수영장 내 각종 시설물에 대한 정기적 개보수를 실시하여 임직원들이 쾌적한 환경에서 운동을 즐길 수 있도록 힘 쏟고 있다. 특히 여름철에는 아이들의 방학기간 동안 임직원들이 자녀들과 함께 많이 이용하는 관계로 수영장 내 안전요원을 배치하고 구명조끼를 비치하는 등 물놀이 안전사고가 발생하지 않도록 세심한 노력을 기울이고 있다.
이와 더불어 임직원 가족 캠핑장도 인기다. 여주 연양동에 위치한 KCC 캠핑장은 천연잔디가 넓게 깔린 자연 친화적인 환경으로 가족들과 함께 오붓하게 힐링을 즐길 수 있는 공간을 마련해 준다. 특히 여름휴가철과 봄가을 나들이 시즌에는 임직원들의 관심과 참여가 높아짐에 따라 캠핑장 이용을 위한 신청과 경쟁도 치열하다는 후문이다.
KCC에 근무하는 한 임직원은 "KCC가 임직원들을 위한 다양한 사내복지 제도를 가지고 있는데, 건강을 챙기고 여가를 즐길 수 있도록 사내 수영장을 가족들까지 개방해 주어 적극적으로 활용하는 편이다. 올여름에도 주말을 이용해 가족들과 수영장에서 물놀이를 하며 좋은 추억을 만들고 싶다"고 말했다.
